香川県の企業、お店、人々を元気にしていく-ナイスタウン出版株式会社

実は一日のスケジュールは全然決まってないんだよ(笑)。例えば、一日中取材先や営業先に出向いている日もあれば、一日中社内で原稿を書く日もあるから一概には言えないなあ。入社1年目の新人はスケジュールを自分で決めないけど、それ以外の人は自分でスケジュールを決めているね。誌面の作り方としては、①企画会議（特集やカテゴリーの立案）、②取材リストの作成、③アポ入れ＆取材という流れを踏みます。誌面レイアウトの草案は取材前にほぼ出来ているけど、取材をしながら調整･変更を加えて、実際の誌面に落とし込んでいく。今は、Webの需要も高まっているので、様々なWeb展開や動画サービスも考えているよ。

現在は正社員が19名です。今年は4名採用したけど、普段は1〜2名くらいで、多くても3名。中途採用はHP上では30歳ぐらいまでが望ましいと書いているがあくまで一つの目安。実際は30歳以上の人も働いているし、採用をしたこともあるが、20代後半くらいの人が来てほしいというところがあるなぁ。決して30歳以上の人は来てほしくないということではないけどね。20代後半の人に来てほしい理由としては、単純に職場内にその世代の人が多いからだね。

「月刊ナイスタウン」は、全国のタウン情報誌の中でも広告掲載量が多いんです。“出版社”という認識の中で、ここまで営業に力を入れているとは思わなくて驚きました。

話の根本から外れてしまうかもしれないけど大手とは競合しないことだね。大手と競合するよりも地方性を活かして、大手がしないようなこと･できないことをするというのを大切にしているよ。同じローカル誌と比べると、まず読者層が違う。女性や若年層をターゲットにしているのに対して、うちは全世代がターゲット。競合会社を全く意識していないわけではないけど、そこに力を入れるよりも、Webサービスや動画サービスなどの新しいコンテンツを生み出すことで差別化を図っていきたいなと思っているよ。

今日話した通り、新しいカタチでの情報発信（Webサービスや動画サービスなど）をするということだね。現在の状況では難しいが、オフラインのイベントが復活したら、スポーツイベントなども視野に入れたいと考えている。また、ナイスタウンとつながりのあるお客様との関係を活かし、それを新しいカタチにして発信していきたいと思っているよ。

まあ「前向きさ」くらいかな(笑)。いろんなことに挑戦していきたいと思っているから、好奇心が強くて億劫に感じることがない人がいいな！

自分がやりたいことが形になってみんなに喜んでもらえたときだね。「あれいいね！」とか「お前のおかげで何とかなったわ！」とか言われた時はうれしいな。あと、楽しいところはいろんな人やいろんな業種の人に会えることかもしれない。

美味しい食べ物にいっぱい出会えるところとか？(笑)

それも確かにありますね・・・（笑）

取材先で美味しいものを食べさせてもらう機会が多いのはズルいわ（笑）

編集部の特権ですね（笑）。何よりも楽しいのは、いろんな人に会えることかな。記事を作るために取材するというのはもちろんだけど、取材した人の人生とか考え方に触れることで“自分もこうなりたいなぁ”と感じることができたり、新しいことを知る機会がたくさんあって、自分の人生を豊かにする勉強をさせてもらっています！

やろうと思ったことはやった方がいいですね。勉強とかでもそうだし、社会で活きるかどうかはわからないけど、「やった」ことによる経験が大事だと思います。

遊びにしてもそうだしなぁ。学生時代にモテんかったから社会人になってから遊びだす奴もいるし(笑）。

ウチにはいない！！

ナイスタウンにかかわる会社やお店が繁栄することが最大の目的だね。香川県に住んでいる人の生活が豊かになればいいなと思う。それは難しいことだけどひとつのお手伝いだと思ってるね。